很久沒有寫文章了，本想在百度上下載一些關于企業文化的內容提煉一下，但是我身上的人文精神不允許自己隱瞞秉性中的坦率，于是我決定，遵循我的內心去本真流露所感受到的圣泰企業文化。

我問自己：為什么會和一群人在一個叫“圣泰”的地方一起工作，難道是單純的巧合或者是緣份？當初我想可能多少有點這種色彩的傾向，正如我們為什么會來到這個世上一樣，其實存在這種現象的本身并不神奇，無時無刻都在，神奇的是存在后的價值和意義，也正因如此，我們不可避免地在共同創造價值和意義過程中孕育出了圣泰的企業文化。

記憶中2013年4月初，我獨自來到圣泰報到上崗，那時的將軍大道顛簸崎嶇，塵土飛揚，而走進圣泰卻似世外桃源，煥然一新，園區綠郁蔥蔥，生機勃勃，來到圣泰整潔明亮的辦公區，透過過道的玻璃幕墻看見的是一張張年輕面孔在默默的工作，這里的一切都仿佛凝聚在和諧的安靜之中，

就連(lian)青(qing)春的(de)(de)氣息在這里也不(bu)張揚的(de)(de)散(san)發(fa)，我從事(shi)的(de)(de)崗位是(shi)市(shi)場部的(de)(de)工(gong)作(zuo)，由于(yu)我業務上(shang)專業知識匱乏，常(chang)(chang)常(chang)(chang)在工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)感到困惑(huo)，當(dang)有(you)一天(tian)我們在做小(xiao)南(nan)化項(xiang)目(mu)標(biao)書至凌晨時，我便(bian)沒有(you)困惑(huo)了，因為我看(kan)見同事(shi)們都(dou)在認真努力的(de)(de)付出和(he)配(pei)合，當(dang)項(xiang)目(mu)沒有(you)中(zhong)(zhong)標(biao)時，我更沒有(you)困惑(huo)，因為我看(kan)見了一個沒有(you)沮喪和(he)萎靡不(bu)振的(de)(de)圣泰(tai)。 在平時的(de)(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)，市(shi)場部常(chang)(chang)常(chang)(chang)會面對客(ke)戶和(he)公司質控(kong)兩(liang)個“上(shang)帝”，當(dang)有(you)的(de)(de)客(ke)戶試圖凌駕于(yu)質控(kong)和(he)規則時，我們會義無反顧的(de)(de)選擇后(hou)者， 2014年曾發生過一件這樣的事情：在做巴斯夫二期的環評報告書時由于不符合政策，甲方不能提供相應的依據支撐，經總工辦審核做出了不能出資質的決定，此時甲方承諾只要出資質就全額付款，所有責任由他們承擔，利益就在我們眼前，隨手可及，但同時我們也暴露在法律和規則的面前，隨時也可以觸礁，最后我們得益于公司對待事物的法律意識和科學態度，放棄了這所謂的眼前利益，我想文化是相通的，當在市場經營工作中深知“勿以惡小而為之、勿以善小而不為”的道理時，上帝也會呵護我們的。

清晨(chen)，圣泰的(de)大巴車滿載著(zhu)(zhu)(zhu)每個人的(de)希望與夢想徐徐地(di)開(kai)進園區，市場部帶著(zhu)(zhu)(zhu)過往失敗和(he)成功迎接著(zhu)(zhu)(zhu)新的(de)一天到來，辦公(gong)室(shi)忙碌的(de)電話、夜晚的(de)高速公(gong)路、同事們加班的(de)身影、工地(di)上(shang)機(ji)器的(de)轟鳴(ming)、還有(you)張總臉上(shang)堅(jian)毅的(de)神情和(he)手中的(de)香煙(yan)，這些都(dou)是我(wo)再熟悉不(bu)過的(de)場景。是的(de)，這就是圣泰！一個光輝歲(sui)月綻放的(de)地(di)方(fang)，一個因綻放而美麗的(de)地(di)方(fang)。

“物類之(zhi)起、必(bi)有所始，榮辱之(zhi)來，必(bi)象其德”，最終圣(sheng)泰(tai)(tai)企業文化會消除(chu)個體孤立無助(zhu)的恐懼和自(zi)我(wo)完善中的迷茫，圣(sheng)泰(tai)(tai)企業文化會屏蔽不和諧的人性和思(si)想，圣(sheng)泰(tai)(tai)企業文化會讓投(tou)機取巧、不勞而獲者(zhe)在它(ta)面前感到羞恥和無地自(zi)容。是(shi)的，這就是(shi)圣(sheng)泰(tai)(tai)！這才是(shi)我(wo)們(men)的圣(sheng)泰(tai)(tai)！

江蘇圣泰環境集團市場部   楊軍

2015年(nian)8月